有个老板，想招个后勤总管。后勤管钱管物，揩油机会多，所以必须严格测试。怎样才能挑到合适的人选呢？
　　
　　老板想来想去，有了主意。他摆上红泥小火炉，烧上山泉水，拿出珍藏的极品龙井，摆一道“鸿门茶”。
　　
　　第一个人来面试了，老板请他喝茶，他不接杯子，从怀里拿出一个容量800毫升的塑料杯，拧开盖子伸过来，就要接茶。老板大怒：“如此暴殄天物，当后勤得糟践多少东西啊？”立刻淘汰了那人。
　　
　　第二个来面试的人，一闻茶香就知道是什么茶，而且喝茶比老板还讲究，让老板顿生知音之感。不过老板也没用他，觉得第二个人太精于享受，也不适合。
　　
　　到了第三个人，老板也给他倒了一杯茶，那人用拇指和食指握住品茗杯的杯沿，中指托着杯底，分三次将茶水细细啜进去，这可是标准的品茶姿势。老板暗暗点头：人家不是不懂行，只是不沉湎此道而已。
　　
　　老板又倒了一杯，那人敬谢不敏：“谢谢。我非渴不饮，刚才是长者赐，不敢辞。”老板点点头，懂得欣赏好玩意，但不沉迷，真是难得。两个人聊了半个小时，谈得很投机，茶也喝了一壶。那人渐渐内急起来，看老板还没有扯完的意思，只好站起来说：“对不起，请问洗手间在哪儿？”
　　
　　老板站起来，亲自把那人领到楼梯口：“楼上楼下都有洗手间，你请便，我在这儿等你。”谁知等他走到楼梯轉弯处，转过身来，就看到老板冷下脸来：“你不用上来了。”
　　
　　那人愣了：“能知道我为什么被毙吗？”老板指指楼梯：“这也是一道考题，人人都知道上楼辛苦，下楼轻松。我喜欢先上楼的人，这样的人吃苦在前，享乐在后。”
　　
　　那人笑了，说：“您别忘了，我要去的目的地是洗手间，我先下楼卸载，再上楼时体重减轻了，就可以节省能量。”老板大喜：“你比我还会算计，上来吧！”